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1. 辦公室

職能：負責單位日常運行和綜合協調；負責機關文電、政務信息、政務公開、督查督辦、機要保密、人事、機構編制、檔案等工作；承擔建議、提案辦理回復工作；負責婦聯、工會、老干部等相關工作。

2. 黨建工作科

職能：負責單位黨建、組織、干部培訓、文明創建、平安建設、新聞宣傳、共青團等相關工作。

3. 后勤科

職能：負責中心的財務、會計有關工作；制定實施財務制度和管理辦法；負責編制年度財務預算和財務決算，辦理財務收支業務；負責固定資產管理、安全保衛、物資管理以及內部基建、水、電、氣、暖等后勤保障工作。

4.醫務科

職能：負責制定院前急救行業各項規章制度、工作規范和工作流程；負責市屬急救站日常管理、考核及各縣(市)、 上街區緊急醫療救援分中心的業務指導；負責醫護人員的準入；急救法規有關細則實施與監督；急救站的申報、審批、驗收、考核；負責社區、職工的醫療保健和門診部的日常工作；河南省院前急救管理醫療質量控制中心等相關工作。

5.急救管理科

職能：負責院前急救醫療質量監管，對各區縣 (市)分中心、市屬急救站和“120”指揮調度進行監督、檢查、管理；負責受理與“120”有關的投訴、舉報和咨詢；鄭州院前急救醫療質量控制中心、鄭州市急診醫療質量控制中心等相關工作。

6.調度科

職能：負責“120”急救電話受理及急救指揮調度工作；在遇突發公共衛生事件時，負責鄭州地區醫療資源的協調、指揮；負責急救數據的統計、查詢工作。

7.網絡信息科

職能：保障“120”指揮調度平臺、網絡設備、通訊信息集成設備的運行；協調市屬急救站保障急救網絡暢通；對各區縣(市)分中心急救網絡進行業務指導；負責中心信息化建設工作。

8.特勤大隊

職能：負責全市應急醫療救援隊伍的組建；負責重大突發事件緊急醫療救援的現場指揮、協調；負責大型活動及重要會議的現場應急醫療保障；承擔急、危、重癥病人的院前急救和長途轉運；負責急救醫療設備的配置規劃和維護保養；負責突發事件緊急醫療救援工作預案的起草與組織實施。

9.培訓科

職能：負責各區縣(市)分中心、市屬急救站的急救業務培訓；負責社會急救醫療知識普及教育，面向社會各界定期開展急救知識宣傳、技能培訓等工作。

10.車輛管理科

職能：負責中心急救車輛、公務車輛的使用管理和日常維護、駕駛員審驗；負責各區縣(市)分中心和市屬急救站急救車輛的業務監管、審驗。

11.院前保障科

職能：負責全市突發事件的醫療應急物資保障；負責醫療應急物資的采購、管理；負責中心招標工作。

12.門診保健辦公室

職能：信訪穩定、紀檢監察、法制法規等相關工作。

（本內容于2024年9月更新）